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「労働紛争・労務トラブルの予防に関する連続セミナー」のご案内
本セミナーでは、これまでの訴訟・紛争解決、法律相談の経験、対応を踏まえ、紛争予防等のための実務上のポイントについて3回のシリーズセミナーで解説します。 いずれも企業経営において避けては通れないテーマですので、是非、ご参加ください。
第3回は「外国人雇用の実務」をテーマに、在留資格制度、外国人材の労務管理、育成就労制度など、企業が注意すべき実務上のポイントについて解説します。
このような方におすすめ（3回シリーズ共通）
- 採用〜入社後のトラブルを未然に防ぎたい経営者・人事責任者（面接、内定、試用期間の判断に不安がある）
- 懲戒・解雇の手続きを”安全に”進めたい方（証拠、手順、文書、説明の仕方を体系化したい）
- 外国人雇用を始める/拡大する予定がある企業・担当者（在留資格、契約書、運用ルールを整えたい）
- 顧問先から人事労務の相談を受ける士業の方（実務で使える判断基準・説明の型を持ち帰りたい）
- 「揉めた後」ではなく「揉める前」に手を打ちたい会社関係者（就業規則・雇用契約・運用を点検したい）
開催日程およびテーマ
第3回：外国人雇用の実務
- 日時：2026年8月27日(木) 16時〜17時
- こんなお悩みに：
- 外国人雇用って何をすればいいの？ そもそも在留資格って？
- 労務管理は日本人と同じ？
- 外国人雇用を検討しているが、在留資格や手続きの全体像がつかめていない
- 技能実習・特定技能・育成就労など制度が複雑で整理できていない
- 外国人材の雇用・労務における留意点を知りたい
- 第3回で学べるポイント：
- 外国人材を受け入れる企業が注意すべきコンプライアンス上の問題
- 在留資格制度の種類・認められる活動・制度上の位置づけ
- 2027年4月開始予定『育成就労制度』のキホン：技能実習・特定技能との関係
- 雇用契約書・労働条件通知書の作成など外国人材の労務管理で気をつけたいポイント
セミナー詳細
- 講師：弁護士法人リーガル・パートナー法律事務所 代表弁護士 上遠野鉄也（新潟県弁護士会所属）
使用者側に立って、日頃の人事労務管理の諸問題から、労使紛争の予防のアドバイス、交渉業務、団体労働、労働災害等と幅広く労務分野のお手伝いをしています。 また、企業、医療機関を中心に数多くの顧問契約を結び、紛争の予防法務にも特に力を入れています。 - 開催方式：Webセミナー形式
ZoomによるWebセミナーのため、事務所やご自宅からご視聴いただけます。 - 受講料：1回あたり3300円(税込)
※参加費が発生する場合、開催後に請求書を送付いたします
※顧問先企業様は無料です。 - 参加特典：30分の無料法律相談をご利用いただけます。
※ただし、セミナー開催後1ヶ月以内に限ります。
お申し込み・お問い合わせ
お申込みをご希望される方は下記の添付のDM裏面の記載事項をご記入のうえ、FAXにてお申込みいただくか、下記お申し込みフォームよりご登録ください。
開催日前日までにセミナー参加用のURLをご登録されたメールアドレスへ送信いたします。
ご不明な点はお電話にてお問い合わせください。
弁護士法人リーガル・パートナー法律事務所 行
TEL：025-250-1760
FAX：025-201-8907
