2026年8月26日、燕商工会議所 卸商業部会様からのご依頼により、当事務所の上遠野鉄也弁護士が講師を務め、「労務トラブルを防ぐ職場づくり」をテーマとしたセミナーを実施いたしました。
当日は、約40社の経営者・役員の皆様にご参加いただきました。

セミナーでは、事前に参加者の皆様からお寄せいただいたご相談・ご質問をもとに、以下のような実務で直面しやすい場面を取り上げ、具体的にどう対応すべきかを中心に解説いたしました。

• 問題社員対応
• ハラスメント
• 解雇・退職トラブル
• メンタルヘルス不調社員への対応
• 就業規則の整備

セミナー終了後には、多くの参加者様から「自社の就業規則を早急に見直したい」というお声をいただくなど、労務管理を改めて見つめ直すきっかけとなる会となりました。

＜参加者様の声（一部抜粋）＞

「大変分かりやすい説明で、内容をよく理解できました」

「とても分かりやすく丁寧なご説明ありがとうございました。就業規則をアップデートする必要性を感じました」

当事務所では、今後も企業経営者の皆様の労務課題解決に役立つセミナーを積極的に開催してまいります。
また商工会議所様、企業様、各種団体様向けの企業労務セミナー・研修講師のご依頼は、弁護士法人リーガル・パートナー法律事務所までお気軽にお問い合わせください。